La diversidad es un factor fundamental para generar innovación y crecimiento en las organizaciones. Un estudio destacado, liderado por Sylvia Ann Hewlett, Melinda Marshall y Laura Sherbin en Harvard Business Review, sostiene que cuando Leer más
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Los esfuerzos por construir equipos diversos e inclusivos se han centrado, en muchos casos, únicamente en la contratación, lo que requiere un largo proceso de cambios en la cultura empresarial. Sin embargo, un reciente Leer más
Numerosas investigaciones en los últimos años —entre ellas el informe Delivering through Diversity— han demostrado que las empresas con mayor diversidad en sus equipos de liderazgo suelen obtener mejores resultados financieros. El mensaje para Leer más
Por: Marcela Raigosa Franco En la industria de animales de compañía, la promoción de la diversidad, equidad e inclusión se ha convertido en un pilar esencial para el desarrollo profesional y Leer más