La equidad de género en la industria de animales de compañía
En el taller presencial que tuvo lugar en la facultad de medicina veterinaria y de Zootecnia de la Universidad nacional de Colombia, gracias al patrocinio de Boehringer Ingelheim, el objetivo fue buscar el compromiso de los participantes para incrementar la inclusión integral en las empresas y organizaciones de la industria de animales de compañía.
Se buscó ir más allá de la sensibilización y generar un llamado a la acción concreta, integrando todas las formas de diversidad y viviendo la equidad como un paso más allá del género. En este artículo, se compartirán algunas lecciones aprendidas y se motivará a los lectores a comprometerse a impulsar la equidad y la diversidad en su propia organización.
El nacimiento de mujeres Pet industry
Desde el año 2020, Pet Industry ha estado trabajando para fomentar la equidad de género en la industria de animales de compañía. En este año 2023, gracias al patrocinio de Boehringer Ingelheim, hemos querido ir más allá, propiciando un encuentro en el que todos los participantes pudieran expresar sus ideas y comprometerse con acciones concretas para avanzar hacia una industria más equitativa y diversa.
Objetivos de taller
Los objetivos de este taller presencial fueron la sensibilización y divulgación de la necesidad e importancia de trabajar la inclusión en los entornos laborales del sector veterinario colombiano, no solo en términos de género sino de todas las formas de diversidad. Además, se buscó movilizar y generar un llamado a la acción en todas las esferas del sector, comprometiendo a los participantes a impulsar la inclusión integral en sus empresas y organizaciones.
Moderadoras y speakers en el taller
Durante el taller, la Decana de la Facultad y Marcela Raigosa, CEO de El Editor, dieron la bienvenida a los participantes. Sandra Velázquez, gerente comercial de AH Boehringer Ingelheim, presentó el enfoque de inclusión de su empresa. Luego, la doctora veterinaria Claudia Valderrama, profesora de la institución, compartió su experiencia personal sobre la superación de «techos de cristal» y la ruptura de paradigmas de género.
Evidencias del espacio abierto
Autoconfianza
En este taller, se enfatizó la importancia de la autoconfianza como factor clave para el éxito en cualquier negocio. Los expertos destacaron que la autoconfianza ayuda a los empresarios a tomar decisiones informadas y a ser más resilientes ante los desafíos del mercado. También se discutieron algunas estrategias para mejorar la autoconfianza, como establecer metas alcanzables y reconocer los logros propios y de otros.
Discriminación impositiva
Otro tema importante que se trató en este taller fue la discriminación impositiva en la industria de animales de compañía. Los expertos señalaron que, a menudo, los servicios y productos relacionados con animales de compañía se gravan con impuestos injustamente altos en comparación con otros bienes y servicios. Esta situación puede ser especialmente difícil para pequeñas empresas y consumidores. Los asistentes aprendieron sobre algunos esfuerzos para abordar este problema y se discutieron posibles soluciones para promover una equidad fiscal.
Cultura ciudadana sobre equidad
En el taller, se debatió sobre cómo la cultura ciudadana puede influir en la equidad en la industria de animales de compañía. Los expertos destacaron la importancia de educar al público sobre la justicia social y la igualdad, y cómo esta educación puede ayudar a crear un ambiente más equitativo para las mascotas y sus cuidadores. También se discutieron algunas iniciativas para promover la equidad en la industria y cómo los empresarios pueden involucrarse activamente en estas iniciativas.
Equidad y economía
Por último, se discutió sobre la relación entre la equidad y la economía en la industria de animales de compañía. Los expertos destacaron cómo la equidad puede ser vista como un factor clave para el crecimiento económico y el éxito empresarial. Se presentaron algunas estrategias para promover la equidad en la industria, como diversificar la oferta de productos y servicios, y cómo estos esfuerzos pueden conducir a una mayor satisfacción del cliente y mayores ganancias.
Hallazgos clave
- Desprender como la principal acción para corregir los sesgos y creencias limitantes y así cambiar paradigmas. Pasar del círculo vicioso al virtuoso, trayendo, no solo al sector, valores sentidos como femeninos y leídos en positivo.
- La importancia de una comunicación colaborativa, partiendo de la escucha activa y el respeto a las diferencias.
- Trascender el empoderamiento femenino, ya que las mujeres como sexo ya son poderosas, resilientes, empáticas, … Se trata de traer otros valores como las competencias desde el cuidado, poniéndolo en valor.
- Entender que la discriminación no es unívoca, sino que tiene múltiples aristas y se dan conjuntamente.
Este taller presencial de Mujeres Pet Industry 2023 en la ciudad de Bogotá fue un paso importante hacia la construcción de una industria de animales de compañía más equitativa e inclusiva en Colombia. Los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y se comprometieron a actuar para crear cambios reales. Como profesionales de la industria, tenemos la responsabilidad de promover la igualdad de oportunidades y trato para todas las personas, independientemente de su género, raza, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
Recordemos que la inclusión no solo es una cuestión ética y moral, sino que también es clave para el éxito empresarial y económico. A medida que avanzamos hacia el futuro, recordemos la importancia de ser proactivos en la construcción de un mundo más justo y equitativo para todos.
