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Dra. Ellen van Neirop: «Somos testigos de un gran cambio en la industria” 

Tuvimos el honor de entrevistar a la Dra. Ellen van Neirop, presidenta de WSAVA, quien cuenta con una amplia experiencia y un apasionado compromiso con el cuidado y la atención de los animales de compañía. En esta entrevista, exploramos sus motivaciones para seguir una carrera en medicina veterinaria, los desafíos que ha enfrentado en el campo y su perspectiva sobre cómo promover la equidad de género en el ámbito veterinario. 

Mujer visionaria y apasionada por los animales, ha labrado un camino extraordinario en el campo veterinario. Con una destacada formación académica, habiendo estudiado en prestigiosas universidades y dominando varios idiomas, su capacidad de comunicarse y comprender diferentes culturas es excepcional. Ellen es un símbolo de inspiración, derribando barreras lingüísticas y socioeconómicas para asegurar que todas las mascotas reciban la mejor atención posible. 

Con su profundo conocimiento y liderazgo, Ellen ha ascendido hasta convertirse en la Presidenta de WSAVA, donde dirige con valentía la misión de promover la salud y el bienestar de los animales en todo el mundo. Su trayectoria y dedicación son un ejemplo inspirador para todos, mostrándonos que, con pasión y determinación, podemos hacer una diferencia significativa en el mundo animal. 

Revive la entrevista con la Dra. Ellen van Nierop en nuestro canal de YouTube.

Sus inicios en la medicina veterinaria

Ellen desde temprana edad sintió una profunda vocación hacia la medicina veterinaria y los animales. Estudió en Europa, donde notó que la mayoría de los estudiantes eran mujeres, mientras que la mayoría de los profesores eran hombres. A medida que avanzaba en su carrera, notó que las mujeres tendían a especializarse en la atención de animales de compañía, mientras que los hombres se inclinaban más hacia los animales de gran tamaño. Sin embargo, también destacó que las mujeres son igualmente capaces y deseosas de trabajar con animales de gran tamaño, y que la equidad de género va más allá de simplemente tener igual número de hombres y mujeres en una empresa. 

¿Qué hay por trabajar en temas de equidad? 

La Dra. van Neirop enfatizó que la equidad de género también implica abordar los roles y estereotipos de género arraigados en la sociedad. Mencionó la importancia de fomentar la participación activa de los hombres en las responsabilidades parentales, como el cuidado de los hijos. Señaló que la sociedad aún tiene prejuicios y expectativas arraigadas sobre los roles de género, y que es fundamental superar estos obstáculos para lograr una verdadera equidad. 

Además, Ellen mencionó que la equidad de género no se limita solo a la distinción entre hombres y mujeres, sino que también abarca otros aspectos, como la diversidad generacional y la inclusión de personas de diferentes religiones u orientaciones sexuales. Destacó la importancia de crear una cultura inclusiva y promover un ambiente de respeto mutuo en todas las áreas de la industria veterinaria. 

Es necesario fomentar entornos de trabajo equitativos en clínicas veterinarias. Hizo hincapié en que el lenguaje utilizado para referirse a las médicas veterinarias debe ser respetuoso y evitar términos infantilizantes o discriminatorios. 

Además, señaló la importancia de garantizar que tanto hombres como mujeres reciban el mismo mensaje y trato por parte de los profesionales veterinarios más experimentados, para evitar que los clientes subestimen el conocimiento de las mujeres veterinarias. 

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