Del primer encuentro quedaron muchas enseñanzas y anécdotas de mujeres que han trabajado y luchado por el liderazgo femenino. Veamos algunos mensajes finales compartidos por cada una de las panelistas asistentes.

“El tiempo va cambiando y cada vez nos estamos atreviendo más a hacer cosas nuevas y exigir que haya equidad de género e inclusión en todos los aspectos”. Magnolia Gálvez

“Para mí lo más importante es la competencia con conocimiento. Cuando tú tienes conocimiento y puedes demostrarlo, definitivamente la brecha de género se rompe. El conocimiento abre las puertas”. Clara Rivadeneira

“Cuando recién intenté entrar a trabajar como vendedora de mostrador no se veían mujeres y lo que yo hice fue capacitarme para dar ese paso y así poder llegar a donde estoy hoy en día”. Elida Carabalí

“Yo creo que uno de los puntos de quiebre que se ha dado en la sociedad en general, tiene que ver con la ley y la regulación de las licencias para hombres y para mujeres en relación con la maternidad. Hoy por hoy afortunadamente se presenta menos esta situación y las mujeres estamos teniendo grandes oportunidades”. Sandra Velásquez

“Debemos seguir trabajando en la equidad de género para que en vez de 80 años sea en 40 años que el techo de cristal no exista y que estemos en igualdad de condiciones”. Inma Aragón

“Como mujeres tenemos la responsabilidad más grande. Debemos trabajar en nuestras actitudes, en las habilidades comunicativas, aprovechar las oportunidades que se nos presentan, romper los techos de cristal y luchar con determinación por nuestros propósitos” Marcela Raigosa

Mujeres PetIndustry es un espacio que nació en la virtualidad debido a la situación que enfrentamos actualmente por la pandemia del COVID-19. No obstante, esperamos en el 2021 realizar el primero foro presencial para continuar trabajando por la equidad de género en la industria.

Si te perdiste el foro y quieres revivirlo puedes hacerlo desde: https://petindustry.co/mujeres

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