En Medellín, aumenta mercado laboral
Medellín, la segunda urbe más grande de Colombia, ha experimentado una notable evolución para convertirse en un destacado polo empresarial y tecnológico en América Latina, gracias a su enfoque en la innovación y la competitividad. La ciudad ofrece una amplia variedad de oportunidades de empleo en diferentes sectores, que incluyen la construcción y el comercio, entre otros. Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, la tasa de desempleo en Medellín de mayo a julio de 2023 se sitúa en un 8,6%, lo que constituye una cifra favorable en comparación con las tasas de desempleo de ciudades como Bogotá o Cali, que registran un 9,9% y un 10,7%, respectivamente. Esto refleja la sólida estabilidad laboral que la ciudad muestra a nivel nacional.
Potencia laboral
¿Por qué Medellín muestra un crecimiento hacia la estabilidad laboral? Esto puede deberse a que los empresarios antioqueños mantienen una constante labor de reclutamiento, retención y apoyo a sus empleados desde una perspectiva laboral y profesional. Desde GeoVictoria Colombia, una empresa líder en automatización de gestión de asistencia en más de 40 países, se profundiza en esta cuestión al abordar las acciones que los empresarios han llevado a cabo o deberían impulsar para consolidar la estabilidad laboral.
- Identificación del talento adecuado: reconocer las necesidades específicas de la empresa y buscar perfiles profesionales que se ajusten a ellas crea un entorno laboral más estable, ya que los empleados poseen las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva, reduciendo la rotación de personal.
- Inversión en educación y capacitación: promover la educación y capacitación con proveedores especializados en diversas habilidades contribuye al crecimiento comercial y ayuda a los empleados a desarrollar habilidades relevantes en el mercado laboral, fomentando el aprendizaje y mejorando la empleabilidad.
- Inversión en tecnología y automatización: adoptar herramientas tecnológicas que aumenten la eficiencia y reduzcan costos permite a las empresas ser más competitivas a nivel nacional e internacional, lo que se traduce en un aumento en la demanda de productos o servicios y, por lo tanto, en la contratación de más talento.
Una ciudad ejemplar
El ecosistema empresarial de Medellín ha llevado a la ciudad a convertirse en un importante centro de negocios. Además, la fortaleza del mercado laboral se refleja en su contribución a la ocupación en sectores como la construcción, actividades artísticas, entretenimiento, recreación, comercio y reparación de vehículos, entre otros.
Alejandra Martínez, Líder de Recursos Humanos de GeoVictoria Colombia, señala que la estabilidad laboral en Medellín se debe al desarrollo tecnológico empresarial y al activo ecosistema de innovación y emprendimiento que ha impulsado empresas tecnológicas en diversas áreas, generando oportunidades laborales tanto locales como globales.
Estos factores ofrecen una perspectiva positiva para fortalecer la empleabilidad en el país y mejorar los indicadores de desempleo, como lo ha demostrado Medellín hasta ahora.
